Are Politics and collaborative tools linked?

After reading a certain number of articles it appeared to me that it could very well be possible to map out politics within a company and how well (or not so well) collaborative tools were implemented in it.
In other words: is the adoption of collaborative tools in a company any indication of where its management leans towards politically?

Après avoir lu un certain nombre d’articles, il m’a semblé que cela pourrait etre tout a fait possible d’etqblir une cartographie politique d’une entreprise
en fonction du succes (ou de l’echec) de la mise en oeuvre des outils de collaboration en son sein.
En d’autres termes: est-ce que l’adoption d’outils collaboratifs en entreprise une indication fiable de l’inclinaison politique de sa gestion?

In order to start on a common understanding basis one has to assume and accept some conceivably preconceived ideas: military like, top-down decision
taking being to dictatorship what multilateral decision taking, zero hierarchy and extreme sharing would be to … (true) communism (?).

Afin de commencer sur une base compréhension commune on doit assumer et accepter certaines idées préconçues concevable: des prises de decision de type militaire ce qui correspondrait a l’idee que l’on se fait d’une dictature ou, a l’oppose, la prise de décision multilatérale, une hiérarchie applatie et le partage extrême seraient plutot de … Gauche (?).

My point is not to define what politics is or should be but to draw a picture in accordance with its perception by most people.
As one could rightfully disagree if I were to build up any relationship with blended, leaning only slightly towards the right or the left, politics
I purposely chose to go with the extremes. I leave to anybody the right to define and polically categorize what such and such feature either tool offers.

Mon but n’est pas de définir ce qu’est la politique ou ce qu’elle devrait être, mais de dessiner une image en conformité avec sa perception par la plupart des gens.
Comme on pourrait légitimement etre en désaccord, si je devais construire toute relation si la politique etait plus neutre et nuancee j‘ai délibérément choisi les extrêmes. Je laisse aux personnes le droit de définir et de catégoriser politiquement ce que tel ou tel dispositif de tel ou tel outil offre ou omet.

I realize that beyond the adoption of aforementioned tools one needs to take into account ways they are used, such as limitations of their scopes,
literacy of users as well as the depth of involvements of company’s management.

Je réalise qu’au-delà de l’adoption des outils mentionnés ci-dessus il faut prendre compte des manières dont ils sont utilisés, tels que les limites de leurs definitions,
la plus ou moins grande maitrise qu’en ont leurs utilisateurs ainsi que la profondeur de l’implication des entreprises.

Last, should anybody hypothetically read this and assess the company/entity/structure/team he or she works in what is to be done with the results?
Say for instance the latter would be at the very opposite of the political spectrum, furthermore, against what said employee believes in, I’m afraid
the exercice would not entitle anybody to much if anything.

More questions arise following the one in title, all the more reasons to post follow-ups.

Enfin, dans l’hypothese ou quiconque lirait ceci et évaluait l’entreprise / entité / structure / équipe, il ou elle travaille que faire des résultats?
Disons, par exemple que ceuxci seraient aux extremes du spectre politique, en outre, contre ce en quoi ledit l’employé croit, j’ai peur que l’exercice ne donne droit à quiconque a quoi que ce soit.

D’autant plus de questions surgissent comme suite de ce titre, d’autant plus de raisons de poursuivre sur ce sujet.

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